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杭州树兰医院护士工资待遇
好。根据查询康强医疗人才网显示。杭州树兰医院护士工资7000元一个月，缴纳五险一金。医院环境好，分工明确，工作轻松。
刚入职一年的护士：没有奖金、绩效，一个月最多1200-1300元左右。 入职3-5年的护士：大约3000-4000元/月。 入职5年以上的护士：大约5000-6000元/月。
医院护士工资一般月薪范围在3000-20000元之间，。护士的工资由基本工资，绩效工资和津贴三部分构成，中东部地区高于西部。科室不同，工资也不同。
护士这个行业工资真的不高，除非你当上了护士长，否则也就3000左右的工资，而普通的护士工资和一般行业差不到哪儿去。但是到大医院或者大城市工作就不同了，工资过万也不是问题，可也免不了辛苦。
一般护士的工资分为三种情况，一种是实习护士，工资较低1000元左右，另一种是转正护士，工资普遍在5000左右，除此之外，护士的收入还有一些医院的医药提成，加上这些杂七杂八的收入，一年挣个8万块钱也是绰绰有余的。
待遇是不错的，新毕业的护士第二个半年开始每个月4000是起码的。进编制很难很难，现在都是签合同的护士了，恶劣的是一般只是签订3年，不知哪个天煞的捣鼓出来的主意。。把人最好的青春年华给用了就不愿意续签。
请问树兰医院在杭州当地的口碑咋样?
1、口碑那还是挺不错的呢，我有几个同事都去看过，普遍反映医生都很专业，术后效果也都挺好的。
2、杭州树兰医院是一家很好的医院，无论从医院医院设备，科室开设、医学建设等方面都不错，具体为：医院设备。
3、树兰医院无论是知名度还是口碑都是在省内非常优秀的，专家团队由李兰娟、郑树森院士领衔，如果在附近比较方便的话可以放心去看。
树兰杭州医院疫情防控就诊须知(杭州树兰医院有发热门诊吗)
1、发热门诊_对出现发热、呼吸道症状等患者，引导至发热门诊就诊，进行抗原或者核酸检测并开展相应诊疗服务。_未经卫生健康部门同意，医疗机构不得擅自关闭发热门诊。
2、到医院看病可以统一到核酸采样点挂号、开单，健康码有异常的患者，可以到医院申请转码，发热患者直接到发热门诊就诊，医院会进行统一闭环管理。
3、树兰医院24小时电话是：4001039999。
4、树兰医院急诊主要包括：预检区，内科、外科诊疗区，输液室，抢救室，急诊换药间，急诊化验室。每年365天，每天24小时运行的临床业务科室，处理除儿科（14周岁以下患者）、烧伤外科以外的各科急诊急救需要。
5、务必在做好个人防护的情况下，及时到设有发热门诊的医疗机构规范就诊，并主动告知旅居史和接触史，就医途中应全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具出行。
6、树兰医院是一家综合性的医院，水平肯定是很高的，而且他们的医生医术都很高，基本每个科室都有领衔的专家，当然设备也很先进，个人觉得应该可以算是国际领先了吧，确实不错。加上这家医院多项项目取得社保合作，减轻病人负担。
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