本篇文章给大家谈谈宿舍效应，以及小群效应对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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宿舍效应的介绍
宿舍效应是指在高等院校宿舍中，个人受到同寝室人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现从众行为的一种现象。
职工宿舍免责协议书有法律效应吗
有效的，员工宿舍签了免责合同如果遵守公平原则，不违反法律规定的有效。当事人签订免责合同，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。有关造成对方人身损害；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责合同无效。
一、员工住宿免责协议书是否合法：
违法的。要看员工是属于个人休息时间还是外出为公司工作，不能一概而论。员工外出为公司工作，发生意外，本协议无效。
但要自觉接受公司和部门的安全检查和监督，对违反安全管理规定造成的安全事故负责。
免责协议只要协议双方都有权处分协议内容；是双方的真实意思表示；协议内容有效，除非违反法律、法规、公序良俗。
二、违反公司纪律被辞退有补偿吗：
严重违反用人单位规章制度被解除合同，没有补偿。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此解除合同，没有补偿。但劳动者虽然违反用人单位规章制度，但尚未达到严重的程度，用人单位据此解除劳动合同，是违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金的二倍支付赔偿金。对劳动者是否严重违反用人单位规章制度，一般以用人单位依法制定的规章制度和公平原则确定。
综上所述，职工宿舍免责协议书具有法律效应。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第五百零六条
合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
宿舍效应的大学生宿舍从众现象
学习从众：在高校中，入校时随意安排的学生班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面显示出不同层次，出现明显的“不同步“现象。优等生、英语过级、研究生录取等相对来说，班级、宿舍都比较集中。宿舍成员集体出动参加各种证书培训班等是在正常不过的现象。校园恋爱极富感染性，有的班级一阶段没有几人谈，而另一阶段则出现了一群谈恋爱的；有的寝室无人问“爱”，有的寝室全在“爱中”。作弊从众、入党从众、择业从众在校园里也是相当有市场。
班主任宿舍管理技巧
班主任宿舍管理技巧
班主任宿舍管理技巧，在现实生活中，大部分的学生都是住宿的，而住宿的时候，我们就需要管理好宿舍的纪律了，这样才能有一个好的氛围，下面为大家分享班主任宿舍管理技巧。
班主任宿舍管理技巧1在以前工作单位的时候，学校安排班主任每周要查三次宿舍，直到夜里十点半学生们稳定下来进入休息状态了，班主任才能拖着疲惫的身躯离开宿舍。在目前我校班主任高强度的工作面前，再给大家增加这样的负担，势必让大家苦不堪言，也不会产生明显的效果。
那该怎么办？我想可以从以下三个方面着手。首先，班主任的思想应该和学校制定的规章制度保持一致，理解学校如此安排的用意和初衷，不理解的可以咨询，切忌阳奉阴违，甚至和学校对着干。
比如，学生宿舍是学生休息的地方，但是，也是需要秩序的，需要有统一的要求。班主任不能简单的认为学生们回宿舍就可以无拘无束，为所欲为了。否则，这个班的学生就会理直气壮的违规违纪。这样非但会增加宿舍管理的难度，也会影响学生们的休息质量，进而影响到第二天的学习效率。
其次，班主任应该多了解和关注学生们在宿舍的表现。可以找学生们聊聊，可以向公寓科咨询，也可以偶尔进入宿舍具体了解情况。
现实中，有些班级的'宿舍呈现混乱景象，学生们表现的有恃无恐，其中一个因素就是班主任并不了解学生们在宿舍的表现，宿舍管理和班级管理并未形成有效的合力。
比如，宿舍设计的有专门说明学生违纪情况的扣分通知单，每天中午会安排宿管干部及时送到班里，但是，有些班级的学生担心班主任知道后处理他们，于是，总会私藏通知单，剥夺了班主任的知情权。
宿舍门口的黑板上，每天都公布着学生头天晚上的违纪情况，路过的时候，可以留意一下，便于掌握真实的情况。
最后，班主任应该做到不包庇学生，要正视和处理好学生的违纪行为。经过一个学期的治理，学生宿舍大的违纪现象已经绝迹，经常发生的都是熄灯后说话，不按时洗漱、如厕等细小的违纪，似乎无伤大雅。
然而，千里之堤溃于蚁穴，正是这些细枝末节的小事破坏了整体的休息环境，导致其他需要正常休息的学生无法正常休息。
同时，为了学生们以后的发展考虑，我们也理应帮助他们养成学会过集体生活的能力，让他们学会在达到自己目的的同时，不去干扰或者侵犯他人的正当利益。
班主任宿舍管理技巧2宿舍问题，说到底是学生的人际交往问题，非常复杂，老师很难提前去预防，只能是见招拆招，出现什么问题了，就去处理问题什么问题。
当然，一些规矩，提前是可以和他们说好的。什么能做，什么不能做，先给他们列清单。这个清单如果你不知道怎么去列的话，网上去下一份宿舍规章制度，然后结合班级的特色去修改一下，先用着。
有一些东西我们没有规定好的，他们如果犯错了，我们可以先原谅，但之后要针对这个问题定下规矩。有了规矩后，如果还犯错，就要严肃处理。
宿舍里，一个给力的寝室长也很关键。
一定选那种在寝室里比较有话语权的，能管得住人的，同时呢？自己坏毛病还不是很多的那种。
不过这样的人是比较难找的，需要班主任不停去试，去发现，去慢慢培养。
比较好的做法有，让学生毛遂自荐；私下让其他同学推荐；公开选举，等等。做得好的寝室长，我们要及时鼓励，口头表扬、发奖状、发奖品、推荐当其他班级干部，等等，都是好的激励手段。你对寝室长的激励机制跟上了，寝室长才会爆发出更多的战斗力。
对于寝室里会出现一些解决不了的问题，也不要吃惊。
刚刚说了，出现问题了，处理问题就行。
班主任宿舍管理技巧3有趣的心态学现象宿舍效应和需求管理
一、需求管理
需求管理就是营销管理，指需要帮助企业以达到自己目标的方式来影响需求的水平、时机和构成。
这是完整管理模式中的一环，同其他特性诸如完整性、一致性等不可分割，彼此相关而成一体。一套需求管理应当是已知系统需求的完整体现，每部分解决方案都是对总体需求一定比例的满足（甚至是充分满足），仅仅解决部分需求是没有意义的。
著名学者Crosby对于质量的定义是"同需求保持统一"。从这个意义上说这一心态现象正是从质量出发以确定需求。每个人都应当始终明白他们所做的具体任务其意义何在。然而，在一个产品的生命周期里，其需求性是能动的，是处于变化之中的。
二、宿舍效应
宿舍效应是指在高等院校宿舍中，个人受到同寝室人群行为的影响，而在自己的知觉、判断、认识上表现从众行为的一种现象。
在高校中，入校时随意安排的学生班级之间、宿舍之间，一年左右时间，便在各个方面显示出不同层次，出现明显的“不同步“现象。优等生、英语过级、研究生录取等相对来说，班级、宿舍都比较集中。宿舍成员集体出动参加各种证书培训班等是再正常不过的现象。
宿舍效应这一心态现象表现为学习从众、消费从众以及恋爱从众。关于学习，一荣俱荣，一损俱损。而在消费方面，在校园里面对“穿衣戴帽各有一套，抽烟喝酒各有所好”、“吃的高档、穿戴时髦、玩的够派、抽烟名牌”之辈，有些大学生无视自己的经济基础，大把大把的花钞票。在恋爱方面，校园恋爱极富感染性，有的班级一阶段没有几人谈，而另一阶段则出现了一群谈恋爱的；有的寝室无人问“爱”，有的寝室全在“爱中”。
作弊从众、入党从众、择业从众在校园里也是相当有市场。
学习心态知识有利于更好地谈恋爱，若有情感困惑，请添加导师/信：，在线咨询情感问题。
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