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“四不放过原则”是什么
四不放过是事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的四不放过原则要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
发生事故，暴露了人员、设备、技术、环境、管理上的诸多问题，通过按升旦照四不放过原则吸取他人事故教训的方式，以心得体会、建议措施上报，不说套话、废话，就让全体员工实实在在分析发现问题，做实了吸取事故教训的方法，取得了良好的实效。
扩展资料：
注意事项：
肇事和伤害事故及时报告，一般黄金救援时间只有几分或几十分钟，出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。
不停车不得进入转动部位，不得跨越运转设备，不得钻，越道口栏杆。
没有切断动力源并采取可靠措施，不得对设备进行检修和故障处理。
不得指使，命令他人违反安全操作团档规程和作业标准进行操作。
参考资料来源：百度百科-四不塌笑乱放过
四不放过原则是什么
你好
1、四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不侍亮放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
2、事故处理的“四不放过”原则举祥是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
3、“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。
是城市轨道交通安全生产作业的重要流程。
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安全生产四不放过原则的内容是什么
安全生产的“四不放过”原则是：原因未查明枯郑不放过、责任人未处晌败念理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过宴困"。
生产安全事故四不放过原则是什么
一、生产安全事故四不放过原则是什么
1、生产安全事故四不放过原则如下：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；
（4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
2、法律依据：《中华人民共和国安全伍兆隐生产法》第三条
安全生产工作坚持中国共产党的领导。
安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。
安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
二、安全事故处理流程是什么
安全事故处理流程如下：
1、事故发生后，事故单位有关人员在1小时内向县级以上安监部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，安监部门或主管部门接到报告后会赶赴事故现场，组织事故救援，做好事故现场保护工作；
2、事故调查由人民政府或人民政府授权、委托的有关部门组织进行，事故调查组由人民政府、安监、主管部门、监察、公安、工会等部门的有关人员组成，并应当邀请人民检察院派员参加，视情况也可以聘请有关专家参与；
3、事故处理的任务腔厅，主要是根据事故调查的结论，对照国家有关法律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，贯彻四不放过原则的要求；
4、按照政府批复的事故调查报告，有关机关和事故发生单位应当及时猜渗将处理结果报调查组牵头单位，事故调查组及时予以结案，出具结案通知书。
“四不放过”原则的具体内容是什么
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。
事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：
（1）事故原因未查清不放过
（2）责任人员未处理不放过
（3）责任人和群众未受教育不放过
（4）整改措施未落实不放过
扩展资料：
“四不放过”原则的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施团档，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理塌笑乱的最终目的。
对安全工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),严肃追究升旦有关领导和责任人的责任。
参考资料来源：百度百科-四不放过
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