本文目录
一、卫生巾里真的会长虫吗女生冷知识
1、一般纸制品中出现的虫大多为螟蛾类幼虫，等他们长大后会变成蛾子离开
2、从虫卵到飞蛾中间通常需要经过幼虫和蛹两个阶段。整个过程大概需要50天。如果我们发现虫子日期大于生产日期的50天，基本可以排除生产线不过关了要是不超过50天呢?
3、一些大品牌厂商的生产线都具有严格的品控管理，原材料和生产设备都有监督和保障，例如高速风幕机、全自动定时喷杀器、视觉系统监控等等高科技，厂家仓库也有相应的虫控管理，长虫的可能性约等于0。
4、另外物流运输中，暴力快递现象很容易造成包裹破损，这时可能给了虫子可乘之机，所以到手后可以检查一下包装情况，以免带来不必要的麻烦。
5、其次是保存问题:卫生巾放在卫生间阴暗潮湿)很可能让小虫子光临，正确的储存方式就是尽量放在干燥且阳光充沛的地方，切记放在食物旁边，食物也很容易招引小虫子。
二、用过的卫生巾放久了有红色虫子,倒垃圾的时候发现
1、用过的卫生巾中含有血液，如果长时间不处理，在接触空气后可能会滋生细菌，出现红色虫子。同时，虫子可能会不断繁殖，甚至出现比蟑螂还难除掉的情况。
2、因此，建议在用完卫生巾后及时处理，使用密封袋或类似的包装将其封存，避免与空气接触。如果没有出现虫子，也可以尽快将卫生巾处理掉。如果已经出现了虫子，需要进行清洁和消毒工作，以确保卫生巾不再成为虫子的滋生地。
3、此外，建议广大女性注意个人卫生和环境卫生，保持生活环境的清洁和干燥，避免类似情况的发生。
三、用过的卫生巾放久了,会有虫子怎么回事
1、这种东西放久了的话生虫子也是很正常的，过期了的话就容易生虫子的，其他东西放久了也是会容易生虫子的，特别是一些吃的东西，就是那样的一些米呀，豆啊之类的东西。
2、我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。
3、我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。
4、真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!
5、生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。
6、没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。
7、一、生活定律痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。
8、幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。
9、错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。
10、沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。
11、动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。
12、受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。
13、愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。
14、化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。
15、省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。
16、地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。
17、失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。
18、谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。
19、误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。
20、结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。
21、安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
22、需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。
23、评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)
24、一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站
25、接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。
26、哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
27、能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。
28、不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。
29、少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。
