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一、三支一扶两年后转编制成功的几率大吗
三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶人员想要拥有编制，可以参加事业单位招录考试，三支一扶人员工作满一年后，经过考核合格后，就可以参加事业单位考试。
2.参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员及事业单位的考试
每年公务员及事业单位都有定向招聘，这个招聘只有基层服务大学生才可以报名，这里的基层服务包含三支一扶，参加定向招聘考试，竞争压力没有普通招聘考试大，而且待遇也没有什么差别。而且通过考试被招录(聘)到机关、事业单位工作，在三支一扶工作的时间也会计入工龄。
除了定向招聘，有时事业单位招聘也会有限制基层服务经验或者工作经验的岗位招聘，这些岗位三支一扶人员也可以报名，而且这些岗位报名人数一般不多，竞争压力也特别小。
服务期满后，有一部分人员会被选聘为事业单位人员，拥有事业编制。三支一扶除了在公职考试方面有优势之外，在考研和其他考试上也占据一定的优势。三支一扶人员三年内考研初试总分可以加10分，并且同等条件下优先录取。
二、云南三支一扶两年后转编制一定会成功吗
不一定，三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，工作时限是2年。实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，招募条件包括政治素质好、专科以上和身体健康，目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
对于想去三支一扶的考生来说最为关心的问题是三支一扶两年后转编制是否一定会成功，其实是不一定的。因为三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过如果你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶服务期满后的去向主要有以下几个方面：
三支一扶人员想要拥有编制，可以参加事业单位招录考试，三支一扶人员工作满一年后，经过考核合格后，就可以参加事业单位考试。
2.参加从基层服务项目大学生中定向考录公务员及事业单位的考试
每年公务员及事业单位都有定向招聘，这个招聘只有基层服务大学生才可以报名，这里的基层服务包含三支一扶，参加定向招聘考试，竞争压力没有普通招聘考试大，而且待遇也没有什么差别。而且通过考试被招录(聘)到机关、事业单位工作，在三支一扶工作的时间也会计入工龄。
除了定向招聘，有时事业单位招聘也会有限制基层服务经验或者工作经验的岗位招聘，这些岗位三支一扶人员也可以报名，而且这些岗位报名人数一般不多，竞争压力也特别小。
3.服务期满后，各相关县(市、区、特区)会拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员
服务期满后，有一部分人员会被选聘为事业单位人员，拥有事业编制。三支一扶除了在公职考试方面有优势之外，在考研和其他考试上也占据一定的优势。三支一扶人员三年内考研初试总分可以加10分，并且同等条件下优先录取。
综上问题所述，三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。建议高校毕业生，在期限内，一定要落实好工作。
法律依据：《关于三支一扶期满政策》“三支一扶”计划是国务院批准实施，引导高校毕业生到基层服务的项目，凡是参加“三支一扶”国家计划项目的高校毕业生都可以享受国家给予的优惠政策，比如“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄。此外，各省具体实施时，还结合本省实际制定了仅适用本省“三支一扶”人员的政策，比如服务期满考核合格转聘为原服务单位事业编制工作人员。关于面向基层项目岗位招考范围条件以招考公告规定为准。
三、三支一扶怎么样 两年后会转成事业编制吗
1、三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶结束后对大学毕业生就业有优惠政策，可以直接转为事业编制。
2、“三支一扶”大学生服务期满后，进入市场自主择业。各地及有关部门要高度重视和做好服务期满的“三支一扶”大学生就业工作，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件。
3、（一）各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门，要采取有效措施，充分挖掘就业岗位，制定鼓励政策，积极吸纳服务期满的“三支一扶”大学生进入本系统工作。
4、各级人事部门要为“三支一扶”大学生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”大学生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。
5、服务单位补充人员时，应优先接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位补充人员时，特别是乡镇中小学、卫生医疗机构和农业技术推广服务机构在补充专业技术人员时，要安排一定比例的职位专门招聘这部分大学生。
6、（二）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生报考公务员、硕士研究生、事业单位工作人员和自主创业的，享受省委、省政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（鲁办发[2006]14号）文件规定的优惠政策。
7、（三）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区就业，凡落实了接收单位的，毕业生就业主管部门负责为其办理相关手续，就业后不再实行见习期。
8、凡进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务或岗位比照同等条件人员确定其工资福利待遇，其服务年限计算为工龄，在今后评定晋升专业技术职务时，同等条件下优先考虑。
9、三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：
10、(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
11、(2)大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识;
12、(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
13、同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体请关注各地人事考试网以及三支一扶招募网。
14、以上内容参考：百度百科-三支一扶
