大家好，关于国外劳务输出很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于正规去香港打工的劳务公司的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
国外劳务输出的流程是怎么走的
1、申请指标：雇主根据所在国输入外劳有关规定，向当地政府有关部门提出申请；
2、签订合同：雇主获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同，雇主需提供的资料有：当地政府同意输入外劳的批件复印件、雇主营业执照复印件、雇主与我劳务公司签订劳务合同、雇主提供招工简章；
3、招聘劳务：招聘劳务人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘；
4、出国培训：由劳务公司对已招聘的劳务技术人员进行培训；
5、办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务人员务工有关批件；
6、办理出国手续：由劳务人员提供有关资料，办理出国劳务手续；
7、办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务人员出境护照；
8、办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
劳务输出是什么意思
劳务输出的意思如下：
劳务输出亦称劳务出口。通常是指具有某种劳动能力或特长的劳动力人口，以活劳动的形式为外国或外国经济组织提供某种效用并获取相应报酬的一种社会经济活动。
劳务输出是劳动力空间流动的一种形式，包括国际劳务输出和国内劳务输出。国际劳务输出有向国外派遣劳务人员，向国外提供各种服务。
劳动力流动的形式基本上有两种：一是移民，即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移；二是临时性劳动力流动，即一国劳动力在国外从事短时期的工作，工作完成后即回国。
国际劳务输出需要什么手续
法律分析：出国劳务，首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息，也习以从经营公司获得信息,然后选择外派公司。报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。最后办理出国手续，领取护照后等待外派公司通知即可。
目前，我国劳务输出的方式主要有5种：
(1)通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。
(2)境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。
(3)在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。
(4)通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。
(5)民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。
法律依据：《劳务派遣暂行规定》第八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：
(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容；
(二)建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训；
(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇；
(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续；
(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件；
劳务派遣公司国外劳务输出资质如何让办理
根据中国《对外劳务合作经营资格管理办法》，所有从事对外劳务合作的企业须经商务部许可，并在取得《中华人民共和国对外劳务合作经营资格证书》和劳动社会保障部的《境外就业经营许可证》后，方可开展对外劳务合作经营活动。\x0d\x0a\x0d\x0a1、申请对外劳务合作经营资格，应当具备下列条件\x0d\x0a\x0d\x0a(一)符合企业法人条件;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)实缴注册资本不低于600万元人民币;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)有3名以上熟悉对外劳务合作业务的管理人员;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)有健全的内部管理制度和突发事件应急处置制度;\x0d\x0a\x0d\x0a(五)法定代表人没有故意犯罪记录。\x0d\x0a\x0d\x0a申请对外劳务合作经营资格的企业，应当向所在地省级或者设区的市级人民政府商务主管部门(以下称负责审批的商务主管部门)提交其符合本条例第六条规定条件的证明材料。负责审批的商务主管部门应当自收到证明材料之日起20个工作日内进行审查，作出批准或者不予批准的决定。予以批准的，颁发对外劳务合作经营资格证书;不予批准的，书面通知申请人并说明理由。\x0d\x0a\x0d\x0a申请人持对外劳务合作经营资格证书，依法向工商行政管理部门办理登记。\x0d\x0a\x0d\x0a负责审批的商务主管部门应当将依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记的企业(以下称对外劳务合作企业)名单报至国务院商务主管部门，国务院商务主管部门应当及时通报中国驻外使馆、领馆。\x0d\x0a\x0d\x0a未依法取得对外劳务合作经营资格证书并办理登记，不得从事对外劳务合作。\x0d\x0a\x0d\x0a2、办理《境外就业经营许可证》条件\x0d\x0a\x0d\x0a(一)符合企业法人设立的条件;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)备用金不低于50万元;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)法律、行政法规规定的其他条件。\x0d\x0a\x0d\x0a申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请，经初审同意并征得同级公安机关同意后，报劳动和社会保障部审批。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前，应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。\x0d\x0a\x0d\x0a劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后，向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。\x0d\x0a\x0d\x0a许可证自颁发之日起有效期为3年。境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。\x0d\x0a\x0d\x0a3、办理《境外就业经营许可证》应当向审核机关提交以下文件材料\x0d\x0a\x0d\x0a(一)填写完整的境外就业中介资格申请表;\x0d\x0a\x0d\x0a(二)企业名称预先核准通知书;\x0d\x0a\x0d\x0a(三)法定代表人或者拟任人选、主要工作人员或者拟聘用人选的简历和有关资格证明;\x0d\x0a\x0d\x0a(四)具有法定资格的验资机构出具的验资报告;\x0d\x0a\x0d\x0a(五)机构章程及内部有关规章、制度;\x0d\x0a\x0d\x0a(六)拟开展境外就业中介活动的行政区域和可行性报告;\x0d\x0a\x0d\x0a(七)住所和经营场所使用证明;\x0d\x0a\x0d\x0a(八)省级劳动保障行政部门认可的备用金存款证明;(九)劳动和社会保障部规定的其他材料。
国外劳务输出什么工作工资高
国外劳务输出工作工资高的有以下几种：
1、高级管理人员，一般都是通过国际人才猎头的形式来输出的，工资高，待遇好；
2、服务人员，尤其是高级餐厅、高端会所等的服务人员；
3、高级保镖；
4、技术人员工资待遇比较好。
详细的可以去出入境公司了解一下。
关于国外劳务输出，正规去香港打工的劳务公司的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
