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如何实现企业愿景
建立企业愿景有多种方法,比如互动提炼法、目标论证法、畅想法、标杆法,等等。互动提炼法就企业愿景迚行全员征集。
一,很多企业在设计和展示本企业的企业愿景和企业使命的时候,经常因为对概念的理解和定义、认同不一致,而出现在甲企业里的企业使命,在乙企业里是类似为企业愿景或企业宗旨;在运用企业愿景和企业宗旨方面,有的用企业愿景,有的用企业宗旨,其实,这两词的内涵和外延都是一致的,只是“宗旨”一词是我们习惯、用了很多年的常用词或旧词,“愿景”只是最近几年时兴的“新”词。
二,在某一个企业里,企业使命和企业愿景都有表述,但是因为设计企业愿景和企业使命的设计人员或企业员工对企业愿景和企业使命的理解不清晰,尤其是对企业愿景和企业使命各自定义范围或要回答的问题所存在的差异不能清晰地理解,有很多的企业在企业愿景和企业使命等方面有较多重合,员工本来可以简单、具体地理解和记忆的企业愿景或企业使命,变得有些模糊,导致员工对企业的文化理念产生厌烦、抵触情绪。
因此,为了真正挖掘、提炼、运用、发挥好企业愿景和企业使命的文化理念作用,有必要具体分析、理解企业愿景和企业使命的异同点及其之间的关系:
企业愿景和企业使命都是对一个企业未来的发展方向和目标的构想和设想,都是对未来的展望、憧憬,也正是因为两者都是对未来展望的共同点,人们很容易理解为一个意思或一个概念,因此在很多不同的企业之间或在一个企业内部经常出现企业愿景和企业使命等互相通用或混用的现象.笔者认为:当企业在设计和展示企业文化理念时,如果一个企业的员工大多数都不能较准确地、清晰地理解两者的概念和内涵的区别,最好是选用一个有关企业未来发展情形的文化理念,或者企业使命,或者企业愿景.如:本人在为安徽和威集团设计企业文化理念时,为了避免和威集团的员工在企业愿景和企业使命的理解上会出现矛盾或记忆难度的现象,我们采取的方法是:只用企业使命一个概念来设计或说明和威集团未来的发展方向、目标、目的、使命,在企业使命里面在具体再分解到“社会使命”、“经济使命”、“产品使命”等三个方面,这样一来,员工理解有关企业未来的文化理念就很清晰了。
三,如果一个企业必须要分开表述企业愿景和企业使命才能足以清楚地说明、设计企业未来的发展方向和目标、并对员工产生激励、导向作用,那就首先要在企业愿景和企业使命的概念及其区别上达成统一的理解和认同,尤其是要统一认清企业愿景和企业使命的差别在哪里。
企业愿景是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务,明确界定公司的在未来社会范围里是什么样子,其“样子”的描述主要是从企业对社会的影响力、贡献力、在市场或行业中的排位、与企业关联群体之间的经济关系来表述.企业愿景主要考虑的是对企业有投入和产出等经济利益关系的群体产生激励、导向、投入作用,让直接对企业有资金投资的群体、有员工智慧和生命投入的群体、有环境资源投入的机构等产生长期的期望和现实的行动,让这些群体、主体通过企业使命的履行和实现感受到实现社会价值的同时,自己的利益的发展得到保证和实现。
四,企业使命是在界定了企业愿景概念的基础上,这时就要把企业使命具体地定义到回答企业在全社会里经济领域经营活动的这个范围或层次,也就是说,企业使命只具体表述企业在社会中的经济身份或角色,在社会领域里,该企业是分工做什么的,在哪些经济领域里为社会做贡献.企业使命主要考虑的是对目标领域、特定客户或社会人在某确定方面的供需关系的经济行为及行为效果。
如何实现个人愿景 需要怎么做
1、首先选择一个与你内在使命、天命、天赋,与你自身天赋相和谐的愿景。而自身的愿景,还得具有两个特点:独创性以及前瞻性。
2、把你的内在意识状态,调整为“舒服”的存在状态。”舒服“是非常重要的,是愿景实现的一个关键。
3、最后,对于未来的这个愿景和目标,你处于已经实现,已经拥有的确信无疑的状态。
个人愿景与规划怎么写
写作思路及要点:以初中三年个人愿景与规划为例,真情实感表达,挖掘出自己的潜能
正文:
一:我的学习目标
进一步提高自己的学业水平,在接下来的一年里,好好学习,争取考上市重点高中,当然我现在的成绩实现这一目标还是有难度的,但是我相信,只要我每天坚持背单词、完成作业、积极思考、整理总结,那么我一定可以离目标更近一些。
二,我的人生目标
青少年应该有着正确的人生目标。不至于在以后的学习生活中出现空虚迷茫的现象,这样有利于青少年清醒的认识到当今社会的扑朔迷离。给自己正确地定位,树立正确的人生目标对自己的成功也有着至关重要的影响,一个人只有有正确的目标。才能为之努力奋斗。否则将一是无成。
我认为要不断追求、不断充实。追求是指追求更高的自身素质,充实是指充实更多的能够属于自己的知识。不同知识层次的人所流露出的个人修养、个人素质是不同的,这不是靠装腔作事表现出来的,也不是靠照搬照抄学来的,我确信这一点。
说实话,我很怕被别人看不起,我希望自己的成就能够被别人所羡慕,不知道这是自尊心还是我自己的虚荣心在做怪。如果有一天,别人对我的能力产生了怀疑,甚至把我看扁,我真的不知道该如何去面对——想指责谁?却没的指责,只能怪自己不努力;
想哭?却哭不出来,只能将酸楚眼泪流在心里。这种感受会是何等痛苦?何等难以忍受?人生最大的悲哀我想也莫过于此。要努力,要奋斗,不能让这种场景出现,我要实现我个人的价值。什么样的人能称的上是一个有价值的人?
或者说一个人应该做些什么才能说自己是有价值的?我认为评价一个人是否有价值不是看这个人是不是聪明、是不是高大英俊、是不是具备这样那样的优点,而是要看他(她)是否对社会做出了比较大的贡献,只有对我们的社会贡献大的人才能称得上是一个有价值的人。
三.自己兴趣爱好大盘点:
1、业余爱好读书、听音乐、散步
喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》
2.自己优势盘点:学习成绩优秀,担任班干部,班级群众基础好,父母、亲人、班主任、任课老师关爱,动手能力较强。做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
3.自己缺点盘点:平日里总有些倦怠、懒散,喜欢自己的意见。
如何实现自己的人生价值
1、正确理解什么是真正的人生价值,是能为社会和他人创造什么价值,不是自己拥有什么价值
2、明确自己人生价值的定义和目标,找到自己能够带给他人的价值以及在这个价值上的愿景
3、找到实现人生价值的规划和路线,给自己人生做一个规划,并设计出切实可行的行动路线
4、脚踏实地地去做人、做事和社交,先学会做人才能把事做好,用做事的结果去说话和社交
5、找到志同道合的朋友,用相同的价值观吸引凝聚成为团队,一起实现人生价值来相互成就
下面我们深入分享:
01正确理解什么是真正的人生价值,是能为社会和他人创造什么价值,不是自己拥有什么价值
想要实现自己的人生价值,首先要理解什么是真正的人生价值。
什么是人生价值,从定义上讲人生价值是指人的生命及其实践活动对于社会和个人所具有的作用和意义。
但是这个所谓的作用和意义,正是困扰很多人的问题,有的人甚至穷其一生都没找到。
在这个问题上,子禾有以下几个观点:
在人生价值的问题上,重要的不是定义和内容,而是方向
每个人对自己人生价值的定义,随着年龄的增长、心理的变化、遭遇的事情会改变
但是无论定义的内容如何改变,我们对于人生价值的方向都不能改变
人生价值的方向是能带给社会和他人什么价值,而不是自己得到什么价值
人生价值重要的不是定义和内容,而是方向,是我们的人生面向什么去努力!
02明确自己人生价值的定义和目标,找到自己能够带给他人的价值以及在这个价值上的愿景
在明确了人生价值是带给社会和他人价值这个大方向以后,我们要明确自己在这个方向上具体的方向和目标,这包括:
自己要从事什么职业,在什么领域为社会和他人创造价值
在自己这个职业方向上,自己要带给客户和企业什么价值
自己要成为什么样的人,对家人、朋友、同事、陌生人,该带给他们什么价值
在职业、在家庭、在生活上,自己有着怎样的愿景
找到自己能够带个他人的价值,和在这个价值上的愿景,是我们实现人生价值的具体方向和目标。
03找到实现人生价值的规划和路线,给自己人生做一个规划,并设计出切实可行的行动路线
有了人生价值的具体方向和目标,我们下一步要做的是找到实现这个目标的规划和路线,这包括:
职业规划:包括在职业上的目标、愿景、成长路线、重要节点、阶段目标等
婚姻规划:包括什么时候找什么样的另一半,什么时候结婚,定居在哪里等
家庭规划:包括什么时候生儿育女,如何赡养父母,家庭建设如何规划等
理财规划:包括主要收入来源、储蓄、投资、消费分配,投资理财规划等
没有人不想实现自己的人生价值,可具体到这些规划的时候,愿意认真去做的十不存一,这也是很多人迷茫的主要原因!
04脚踏实地地去做人、做事和社交,先学会做人才能把事做好,用做事的结果去说话和社交
有了自己人生价值的方向和目标,也有了具体的方案规划,接下来要脚踏实地去做,这包括:
先做人:谨言慎行、严以律己宽以待人,学会为人处世、待人接物
后做事:学会做人才能把事做好,脚踏实地的做事,做出结果
再说话:用做事的结果去说话,用做事的结果让自己有话语权,再去社交
先做人、后做事、再说话,学会做人才能把事做好,做出结果有结果才能去说话,这是实现人生价值的行为和步骤!
05找到志同道合的朋友,用相同的价值观吸引凝聚成为团队,一起实现人生价值来相互成就
有自己人生价值的方向和目标,做人做事说话都很到位,这时候我们会发现:
在同一个人生价值的方向和目标上,会有很多人
但不同的人行为的方法、方式不同
只有那些和我们志同道合的人才能和我们成为朋友
志同道合的朋友相扶在一起,是相互成就的关系
用相同的价值观吸引凝聚越来越多的人成为团队,大家一起实现人生价值是王道
人生路上一个人的能力是有限的,一群人团结在一起的能量是无穷的,每一个成功的人背后,都有一群同样成功的人的身影。
个人的愿景目标怎么写
一、个人愿景:内心充盈,活在当下,有独立思维,秉承正念与良知,保持教育理想主义情怀,勇于探索,满怀激情,持而不息完善自我,追求个人价值的最大体现。
二、个人原则:
1、阳光心态:凡事往好处想,并付诸行动,点滴改变。
2、谋定而后动:想好之后才行动,力求工作清晰明确。
3、坚持学习:学习很容易,但坚持学习却不容易。把学习作为工作的第一要务。
4、协同成长:一花独放不是春,万紫千红春满园。在团队中协同成长,不仅能质变,还可以裂变,创造非同凡响的奇迹。
5、静心反思:静是万物之底蕴,只有心灵处于宁静蒙化状态,才能脱离杂念,认清是非对错。
三、个人计划
1、每天坚持运动至少半小时,增强体质,锻炼意志,培养积极人生态度与生命情怀。
2、每天中午静心半小时,力求身心和谐,精神愉悦。
3、每周至少到学校沟通一次,立足发现,增进了解,自我超越,协同成长。
4、每月至少阅读一本书,开阔视野,提升格局。
5、每学期至少听15节课,在课堂实践中建立深厚工作情谊,历炼个人修养、教育眼光与实力。
6、每学期全覆盖到各校园开展深度汇谈,营造团队尊重与信任的氛围,增强个人工作敏锐感与洞察力,开拓创新思维。
四、时间管理
1、早上:(1)7点至7点半,个人运动。
(2)驾车上班途中,听20分钟喜马拉雅经典图书或世界名曲音乐。
(3)8点半,参加中心学校集体运动。
(4)9点至9点10分,根据工作动态及中心学校工作推进表。拟出当日工作事项。
(5)9点10分以后,思考、调度、协调、督查、调研当日具体工作。
2、中午:中午1点至1点半,静坐冥想30分钟。
3、下午:2点开始,若当日工作没完成,继续跟进。若完成,根据近期重要工作事项,召集相关负责人,探讨、磋商、会谈,明确解决办法。商谈完毕,若还有时间,写一写工作类文章。
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