大家好，关于非正式沟通名词解释很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于单向沟通名词的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
什么是非正式沟通和正式沟通
一、非正式沟通：
1、优点：更加灵活 （适应事态的变化，省略许多繁琐的程序，并且常常能提供大量的通过正式沟通渠道难以获得的信息，真实的反映员工的思想、态度和动机），更加及时（沟通形式不拘，直接明了，速度很快，容易及时了解到正式沟通难以提供的内幕新闻）
2、缺点：容易失真（沟通过程难以控制，传递的信息不确切，易于失真、曲解）。易于破坏组织团结（可能导致小集团、小圈子，影响人心稳定和团体的凝聚力）。
二、正式沟通：
1、优点：简单易行，比较快（沟通的人数、层级多时），成本低。
2、缺点：过程难以控制，报告质量一般很差，无法立即得到回复。
扩展资料：
注意事项：
1、不要指望正式沟通：借由会议，Email，报告等正式方式传递的信息，是非常有限的。企业绝大多数的信息沟通，都是通过非正式沟通完成的。
2、如果一个企业缺乏非正式沟通渠道，就无法营造一个随意和无话不谈的环境。
3、任何组织都或多或少地存在着这种非正式沟通途径。对于这种沟通方式，主管者既不能完全依赖用以获得必需的信息，也不能完全加以忽视，而是应当密切注意错误或不实信息发生的原因，设法提供组织人员正确而清晰的事实，加以防止。
参考资料来源：百度百科-非正式沟通
参考资料来源：百度百科-正式沟通
什么是正式沟通和非正式沟通
正式沟通：是一种通过正式的组织程序和组织所规定的正式渠道进行的沟通，是沟通的一种主要形式。如组织内的文件传达、定期召开的会议、上下级之间的定期汇报以及组织间的公函来往等。非正式沟通：是一种通过正式规章制度和正式组织程序以外的其他各种渠道进行的沟通。
管理学中“非正式组织”的名词解释是什么
非正式组织是组织种类之一，与正式组织相对。是指以情感、兴趣、爱好和需要为基础，以满足个体的不同需要为纽带，没有正式文件规定的、自发形成的一种开放式的社会组织。这种组织一旦形成，也会产生各种行为规范，以制约非正式组织中的成员。
非正式组织的规范与正式组织的目标可能一致，也可能不一致。因为非正式组织的主要目标，在于满足其成员的心理需要，所以这种组织也叫做心理-社会系统。例如，集邮组织、绘画组织、技术革新组织、业余文体活动组织等，都属于非正式组织范畴。
扩展资料
非正式组织的要领是由美国行为科学家埃尔顿·梅奥(Elton Mayo)等人在进行了著名的霍桑实验之后提出来的。
非正式组织的特点：由于人与人之间有共同的思想感情，彼此吸引、相互依赖，是自发形成的团体，没有什么明确的条文规定；非正式组织的最主要功能是满足个人不同的心理需要，自觉相互地进行帮助；
非正式组织一旦形成，即产生各种行为的规范，控制成员相互的行为，可以促进也可以抵制正式组织目标的达成；非正式组织的领袖并不一定具有较高的地位与权力，但他们具有现实的影响力。因为他们能力较强，或是经验较多，或是善于体恤别人。
参考资料来源：百度百科——非正式组织
非正式沟通名词解释管理学(单向沟通名词解释是什么)
1、非正式沟通名词解释管理学。
2、非正式沟通名词解释。
3、非正式沟通名词解释答案。
4、非正式沟通名词解释电大。
1.非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流。
2.当正式沟通渠道不畅通时，非正式沟通就会起到十分关键的作用。
3.和正式沟通相比，非正式沟通的信息传递速度更快、范围更广，但准确性比较低，有时候会对正式沟通产生很大的负面影响。
4.沟通（communication）是人们分享信息、思想和情感的任何过程。
5.这种过程不仅包含口头语言和书面语言，也包含形体语言、个人的习气、方式、物质环境和赋予信息含义的任何东西。
非正式沟通名词解释是什么
非正式沟通是指在组织正式信息渠道之外进行的信息交流。
当正式沟通渠道不畅通时，非正式沟通就会起到十分关键的作用。与正式沟通相比，非正式沟通的信息传递速度更快、范围更广，但准确性比较低，有时候会对正式沟通产生很大的负面影响。组织可以通过开诚布公，正本清源，提供事实，驳斥流言，诚信待人，与人为善等方式尽可能降低非正式沟通的负面影响。
评价
同正式沟通相比，非正式沟通的优点是：沟通形式灵活，直接明了，速度快，省略许多繁琐的程序，容易及时了解到正式沟通难以提供的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础，建立团体中良好的人际关系，能够对管理决策起重要作用。
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